PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS MADINA KOTA BUKITTINGGI. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 5374–5393, 2025. DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2765. Disponível em: https://www.indo-intellectual.id/index.php/ifi/article/view/2765. Acesso em: 26 jun. 2026.